“台区是春检的重中之重！配电变压器先看油位、油温，检查有无渗漏油，接头要用红外测温仪精准检测，坚决杜绝发热隐患……” 在10kV二新线春检作业现场，灌西供电所首席员工杨海兵立足实操场景，向徒弟张磊细致讲解作业关键要领。张磊全神贯注聆听记录，对照标准规范钻研实操技巧，这一幕正是该所春检现场“传帮带”活动的生动缩影。

为扎实推进班组人才梯队建设，助力青年职工快速成长为一线岗位骨干，灌西供电所紧抓春季检修黄金窗口期，将春检现场转化为青年员工锤炼本领、岗位成才的实战平台，实现检修提质与人才培养双向赋能、同步提升。

本年度春检工作开展以来，灌西供电所精准对接青年职工成长需求，科学制定专项培训计划。充分依托设备检修消缺施工现场点多面广、实操性强、业务覆盖全面的优势，选派技术精湛、经验丰富的骨干员工担任导师，对青年职工开展“一对一”现场精准指导。通过实操示范讲解、技术要点拆解、现场答疑解惑等形式，全方位传授配网运维核心技能。

从整体作业流程统筹把控，到各类工器具规范使用，师傅们毫无保留分享多年积累的实操经验与应急处置方法，助力青年职工熟练掌握电力设备原理、技术标准、操作流程及安全防护要点，有效破解青年职工现场经验不足、实操能力薄弱等难题。青年员工珍惜学习机遇，以饱满热情投身实训，在“听、问、学、练”中深耕知识、精进技能，实现理论素养与实操能力双提升。

下一步，灌西供电所将持续健全青年人才培养机制，常态化开展现场实训、岗位练兵等活动，全面提升青年职工队伍综合素质与专业能力，为企业高质量可持续发展筑牢坚实人才根基。（匡健）