3月24日上午，徐圩投资公司工会组织召开十六届十二次全委（扩大）会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁忠出席会议并讲话，公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会全体委员，基层分会主席参加会议。

会议全面总结2025年工会工作，部署2026年重点任务。会议指出，2025年，公司各级工会组织在三亿sanyi（中国）工会和公司党委坚强领导下，紧扣三亿sanyi（中国）“三聚”工作主题，围绕年度生产经营目标，以思想教育、产改工作、民主管理、创新文化、强基固本“五心工作”为主线，团结带领广大职工凝心聚力、锐意进取，各项工作取得明显成效。

会议强调，2026年工会工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实三亿sanyi（中国）工会二届十三次全委（扩大）会议及公司职代会、全面从严治党会议精神，以“四大行动”推动工作提质增效：深化“强根铸魂”行动，把准政治方向；深化“赋能建功”行动，彰显工会价值；深化“暖心聚力”行动，践行初心使命；深化“强素提质”行动，激发组织活力，奋力推动工会工作再上新台阶。

袁忠围绕工会参与、维护、建设、教育四项基本职能，就推动工会工作再添新亮点、再有新作为、再作新贡献强调四点意见：一要在“参与”上下功夫，突出民主管理，打好固本强基“组合拳”。抓实民主管理、企务公开、合理化建议，坚持职代会制度，推进工资集体协商与企务公开常态化、制度化，常态化开展一线走访与谈心谈话，畅通职工建言献策渠道，凝聚发展智慧。二要在“维护”上做文章，突出以人为本，谱写和谐共建“进行曲”。聚焦惠民暖心、安全监督、民生福祉，完善帮困机制，强化劳动安全监督，持续开展“四季送”、生日关怀、文体活动与“安康杯”竞赛，切实维护职工合法权益。三要在“建设”上显担当，突出创先争优，唱响岗位建功“主旋律”。深化劳动竞赛、技能比武、典型选树与班组建设，建强技能大师工作室，推进“六型班组”创建，以党小组统领班组与工会小组建设，激发基层活力。四要在“教育”上求实效，突出提素强质，激发干事创业“新动能”。打造“徐圩大讲堂、班组课堂、网络课堂”三维课堂，实施人才培育与学历提升计划，以拜师学艺、导师制强化青年培养，全方位宣传先进典型，营造比学赶超浓厚氛围。

会议号召，全体工会干部与委员携手并进、勇往直前，以更高标准、更实举措践行工会职能，服务党政所需、职工所盼、工会所能，不断开创公司工会工作新局面，为公司高质量发展贡献工会力量。（徐宣 徐工）